Esse tipo de participação facilita a absorção do conhecimento e a aplicação do que foi aprendido no dia a dia de trabalho. Além disso, motiva e integra os colaboradores, além de facilitar o interesse e atenção deles.
CONHECIMENTO NA PRÁTICA<<<
- QUIZ: Ao fim da palestra, reúna os seus colaboradores em pequenos grupos e comece um quiz com perguntas relacionadas às informações passadas.
- BATATA QUENTE: Dúvidas numa caixa passam de mão em mão, quando a música parar, o colaborador que estiver com a caixa deve ler uma das dúvidas e tentar responder. Caso não consiga, outro colaborador ou a comissão podem responder à questão.
- JOGO DOS ERROS: Coloque imagens — podem ser desenhos ou fotos — de situações de trabalho do cotidiano dos seus colaboradores. Essas imagens devem conter um ou mais erros relativos à segurança dos trabalhadores. Reúna os seus colaboradores em grupo e desafie-os a identificar os erros da imagem. Com isso, os colaboradores podem refletir sobre as próprias atitudes e as consequências delas para a própria saúde e a dos seus colegas.
- MÍMICA: Coloque em um recipiente o nome dos principais EPIs utilizados pela equipe. Divida-os em grupos e peça para que um integrante do grupo pegue um dos papéis com o nome do EPI sem mostrar para os seus colegas. Esse colaborador deve realizar uma mímica para que os outros integrantes do seu grupo descubram qual o EPI.
EU, MULTI, QUE VIVECIEI A ÁREA TÉCNICA, APAIXONADA POR TREINAMENTOS CORPORATIVOS, EM BREVE TRAREI MAIS NOVIDADES NESSE PADRÃO PARA VOCÊS!
