Muitas vezes a gente está desmotivado com o nosso local de trabalho e quer pedir demissão, mas não sabe que na CLT prevê em seu artigo 484A, acordo entre Chefe e funcionário. É aquela história né, quando um não quer dois não brigam, se você está insatisfeito com o seu trabalho e não quer mais continuar, tente um acordo com o seu empregador.

O acordo é muito melhor do que pedir uma simples demissão, pois nele você terá mais direitos, veja quais são:

1. Sacar 80% do FGTS;
2. Sacar 20% da multa indenizatória sobre o saldo do FGTS;
3. Tem direito a receber 50% do aviso prévio caso seja na modalidade indenizado;
4. Décimo terceiro proporcional;
5. Férias vencidas + 1/3;
6. Férias proporcionais + 1/3

O ÚNICO ponto ruim é que você não terá direito ao seguro desemprego, porém eu acredito que é bem melhor do que pedir demissão.

E ao pactuar esse acordo, não é necessário ingressar com uma ação trabalhista ou solicitar para o sindicato como era anos atrás.

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